오늘은 2021 대체공휴일 확정에 관한 내용과 적용대상에 대해 알아보도록 하겠습니다. 2021년 한 해는 공휴일이 다 주말에 몰려있어 직장인들이나 평일에 일을 하시는 근로자분들에게는 너무나 가혹한 해가 될 것으로 전망되었는데요.
2021 대체공휴일 확대 확정
최근 대체공휴일 확대 적용에 대한 소식에 따르면 주말과 겹치는 모든 공휴일에 대해 대체공휴일을 적용하도록 하는 '공휴일에 관한 법률'이 통과되었다고 합니다. 때문에 올해 하반기 공휴일은 추석을 제외하고 다 주말과 겹쳤었는데 대체공휴일 확대 적용이 확정되어 올해 광복절부터 적용될것으로 보입니다.
2021 대체공휴일 날짜
그렇다면 광복절부터 적용되는 대체공휴일은 언제 쉬게 되는 것일까요? 2021년 대체공휴일은 공휴일과 주말이 겹칠 경우 겹치는 날 직후 첫 번째 비공휴일로 지정하는데 아래와 같이 쉬게 되었습니다.
- 8월 15일 광복절 일요일 : 8월 16일 월요일 대체공휴일 지정
- 10월 3일 개천절 일요일 : 10월 4일 월요일 대체공휴일 지정
- 10월 9일 한글날 토요일 : 10월 11일 월요일 대체공휴일 지정
- 12월 25일 크리스마스 토요일 : 12월 27일 월요일 대체공휴일 지정
2021 대체공휴일 적용대상
그렇다면 모든 기업이 대체공휴일 적용대상이 되는것일까요? 대체공휴일 적용대상은 모든 기업에 적용되지 않습니다. 기업의 상시 근로자수에 따라 시행시기가 달라지는데 300인 이상의 사업장 및 공공기관은 2020년 1월 1일부터 시행되었고 30인 이상 300인 미만 기업은 2021년 1월 1일부터, 5인 이상 30인 미만 기업은 2022년 1월 1일부터 적용이 됩니다.
따라서 5인 미만의 기업같은경우 시행시기가 정해진 게 없기 때문에 논란이 되고 있는데 국민의 힘 의원들은 5인 미만 사업장 제외라는 것에 대해 국민 공휴일 취지에 맞지 않는다며 의결에 불참하기도 하였습니다.
대체공휴일이 주는 효과
대체공휴일 지정은 우리나라에게 어떤 효과가 있을까요? 대체공휴일 지정에 따른 효과로는 경제효과 4조 2천억 원, 하루 소비 지출 2조 1천억 원, 고용 유발 3만 6천여 명의 긍정적인 효과를 볼 수 있으며 내수 경제가 살아날 것을 기대하고 있습니다.
오늘은 2021 대체공휴일 확대 적용 확정에 대해 알아보았습니다. 5인 미만 사업장 근로자들은 회사의 재량에 따라 결정되게 되지만 이러한 확대 방안으로 인해 조금씩 근로 문화 및 생활이 개선되고 있는거 같습니다. 도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.
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